Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Bagian Header
Bagian header berisi informasi tentang pengirim dan penerima surat. Pastikan untuk mencantumkan nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email dengan jelas agar pemberi kerja dapat dengan mudah menghubungi Anda.
Contoh:
[Alamat Anda]
[No. Telepon]
[Email Anda]
[Alamat Perusahaan]
Salam Pembuka
Salam pembuka adalah bagian di mana kita menyapa penerima surat dengan sopan. Gunakan salam yang sesuai dengan identitas penerima.
Contoh:
"Bapak/Ibu" untuk penerima yang lebih senior atau "Halo" untuk yang lebih sebaya.
Halo Bapak/Ibu [Nama Penerima],
Paragraf Pengenalan Diri
Di paragraf ini, jelaskan tentang diri Anda secara singkat, termasuk nama, pendidikan, dan pengalaman kerja jika ada. Pastikan untuk menyebutkan posisi pekerjaan yang Anda lamar agar penerima surat tahu secara jelas tujuan Anda.
Contoh:
Perkenalkan, nama saya [Nama Anda]. Saya lulusan dari [Nama Universitas] jurusan [Jurusan] dan memiliki pengalaman kerja sebagai [Pengalaman Kerja].
Paragraf Motivasi
Tunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar. Ceritakan alasan Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan mereka.
Contoh:
Saya tertarik bekerja di [Nama Perusahaan] karena reputasi perusahaan yang terkenal dalam [Bidang Industri]. Saya sangat mengagumi upaya perusahaan dalam menyediakan solusi inovatif dan kualitas produk yang luar biasa. Saya percaya bahwa nilai-nilai perusahaan sejalan dengan nilai-nilai saya, dan saya sangat bersemangat untuk berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama.
Paragraf Keterampilan dan Keunggulan
Pada bagian ini, sorotkan keterampilan dan keunggulan yang Anda miliki yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Jelaskan bagaimana keterampilan tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Contoh:
Salah satu keunggulan saya adalah kemampuan dalam [Keterampilan]. Saya memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu menghadapi tantangan dengan kreativitas. Selain itu, saya memiliki kemampuan kepemimpinan yang telah terbukti efektif dalam mengkoordinasikan tim dan mencapai target yang ditetapkan.
Paragraf Penutup
Sampaikan kesan terakhir yang kuat dengan menyatakan harapan untuk dapat bertemu dalam wawancara. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian pemberi kerja.
Contoh:
Saya sangat berharap untuk mendapatkan kesempatan wawancara di [Nama Perusahaan]. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca surat lamaran ini. Saya berharap dapat berdiskusi lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat berkontribusi dan menjadi bagian dari tim yang luar biasa di perusahaan Anda.
Tips Menulis Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Hindari Penggunaan Bahasa Klise dan Umum
Usahakan untuk menggunakan bahasa yang lebih kreatif dan spesifik daripada kalimat-kalimat klise yang umum digunakan dalam surat lamaran. Contohnya, bukannya mengatakan "saya adalah orang yang pekerja keras," katakanlah "saya memiliki dedikasi tinggi dan selalu berusaha keras mencapai target."
Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan
Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Salah penulisan dapat memberikan kesan buruk dan kurang profesional sehingga pihak yang membacanya tidak tersinggung dan mendapat kesan pertama yang positif.
Sesuaikan Surat dengan Posisi Pekerjaan
Setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan nilai yang berbeda. Sesuaikan surat lamaran Anda agar relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar dan nilai-nilai perusahaan tersebut.
Buat Surat Lamaran Personal
Cantumkan nama penerima surat jika Anda mengetahuinya. Surat yang personal akan lebih menarik perhatian daripada surat yang generik.
Penutup
Kesimpulan
Menulis surat lamaran pekerjaan yang menarik bukanlah hal yang sulit. Dengan mengikuti tips sederhana yang kami berikan, Anda dapat membuat surat lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
CATATAN BUAT TEMAN-TEMAN
- Info Loker yang terbit di website Kerjabatam.com diambil dari berbagai sumber media LOKER yang ada seperti Linkedin, Facebook, Instagram, Koran dan media-media lainnya.
- Seminimal mungkin Admin memposting LOKER yang bersifat PENIPUAN karena sebelum dipublish sudah difilter untuk menghidari oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab dan hanya ingin memanfaatkan kesempatan yang dapat merugikan Teman-teman semua.
- Hal yang Terpenting adalah Bijak dalam melihat Loker yang ada di website Kerjabatam.com, seperti Loker yang sudah Kadaluwarsa (Lewat waktu / Sudah Tutup). Karenanya Loker yang sudah lewat dari 7 Hari atau maksimal 2 Minggu dari tanggal Posting untuk diabaikan karena kemungkinan besar Loker sudah ditutup / kadaluwarsa oleh perusahaan. Kecuali dalam postingan terdapat tanggal deadline/batas waktu pengiriman yang Admin tulis dan teman-teman bisa merujuk itu.
- Jika ada pertanyaan, teman-teman dapat bergabung di Group Whatsapp KERJABATAM.COM dengan cara klik link berikut:
https://chat.whatsapp.com/LZrRFazEiTbAJ4vp2fKgZx